Fête du travail au Gabon : « ensemble face au Covid-19 dans le monde du travail »

Le Gabon à l’instar de la communauté mondiale célèbre ce vendredi 1er mai 2020 la 134e édition de la fête du Travail, marquée par la crise sanitaire dû à la pandémie du coronavirus. C’est donc à dessein et avec satisfaction que les parties ont opté de placer cette fête du travail sous le thème « ensemble face au Covid-19 dans le monde du travail », a déclaré le ministre gabonais du Travail Madeleine Berre dans son discours circonstanciel prononcé ce jeudi à Libreville.

Le discours du ministre du travail à l’occasion de la fête du travail inédite de cette année est placée sous le sceau de la sensibilité des partenaires sociaux à poursuivre les objectifs de sauvegarde des emplois et la mobilisation des efforts des employeurs à rechercher des solutions innovantes dans le sens de structurer les emplois à travers l’accompagnement du secteur informel, le soutien à l’entrepreneuriat, à l’auto-emploi, la valorisation des métiers de la digitalisation, et la mise en place d’une véritable stratégie commune dans la lutte contre le Covid-19.

Dans un premier temps, la ministre a rappelé aux partenaires sociaux les objectifs principaux poursuivis par le chef de l’État en cette crise sanitaire. Des objectifs qui ont été concrétisés par l’adoption des textes réglementaires pour :

• garantir le paiement d’une allocation de chômage technique à partir d’un taux fixé entre 50% et 70% du salaire brut hors indemnités
• le maintien des faibles revenus situé entre 80 000 FCFA et 150 000 FCFA.
• la régulation du temps de travail pour permettre le maintien des emplois et des salaires suivant les modalités de télétravail, travail de rotation et travail en temps réduit
• la protection des travailleurs vulnérables, et souffrants des pathologies graves ou chroniques ainsi que les femmes enceintes
• afin d’accompagner les besoins en trésorerie des entreprises l’État a soutenu et continu de soutenir les employeurs par la mise en place d’un guichet de financement d’urgence de 225 milliards de FCFA pour faciliter les emprunts avec des taux réduits négociés entre l’État, la Banque des États de l’Afrique centrale (BEAC) et les banques
• d’autres mesures fiscales ont été consenties aux employeurs pour travailler en auto-emploi avec des réductions d’impôts pour les entreprises qui auront maintenu les emplois pendant cette période de crise sanitaire
• des réductions d’impôts à hauteur de 50% comme l’impôt synthétique libératoire des acteurs en auto-emploi et la patente. Ainsi que la défiscalisation des primes des salaires d’astreintes pendant cette période de crise sanitaire.

À cette liste s’ajoute les mesures sociales de gratuité de l’eau et de l’électricité, la banque alimentaire et un fonds de solidarité sans oublier le maintien des rémunérations des agents publics de l’État. Ensuite, le ministre a rappelé que dans ce contexte de crise sanitaire, l’État et les employeurs ont la responsabilité de protéger les travailleurs dans le milieu professionnel en exécutant les obligations suivantes :

• renforcer l’application des mesures et les capacités des acteurs de la santé et de la sécurité au travail
• s’appuyer sur les partenaires sociaux pour déployer, relayer les messages de sensibilisation de nos travailleurs et agents pour le respect des mesures de prévention de lutte contre le Covid-19
• stimuler l’économie informelle et les tissus des PME et TPE garantissant la reprise et la croissance, le maintien des revenus et la conservation du pouvoir d’achat
• soutenir les mesures favorables à l’emploi et au revenu
• favoriser l’accès du plus nombre à la sécurité sociale
• identifier le dialogue social pour trouver ensemble les solutions communes et partagées.

Enfin, en cette période de crise sanitaire et d’état d’urgence, le ministre a invité tous les travailleurs à protéger leur santé et celle des autres en adoptant un comportement citoyen responsable, en veillant au strict respect des gestes barrières notamment :

• le port systématique des masques
• le respect des règles de distanciation sociale
• le lavage fréquent des mains avec du savon ou un gel hydroalcoolique
• l’éternuement en se couvrant la bouche avec le coude fléchi ou avec un mouchoir à jeter immédiatement
• l’appel du numéro vert 1410 en cas de symptôme
• des salutations sans se serrer la main ou en évitant les embrassades
• le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et de travail
• la limitation des flux des personnels.

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